Обучение руководителей: тренинги управления
В этом разделе приведено краткое описание тренингов управления (программ по обучению руководителей). В каждом проекте программа и содержание тренинга разрабатывается индивидуально в зависимости от решаемой задачи. |
Тематика тренингов | Целевая аудитория | Решаемые задачи | Что получает компания-клиент |
Навыки стратегического управления | ТОП-менеджеры компании, кадровый резерв |
|
|
Тактическое управление | ТОП-менеджеры, руководители среднего звена, кадровый резерв, супервайзеры дистрибуторских компаний |
|
|
Специальные управленческие навыки | ТОП-менеджеры, руководители среднего звена, кадровый резерв |
|
|
Некоторые примеры реализованных проектов Вы найдете в разделе Обучение руководителей: Примеры реализованных проектов
Программы управленческих тренингов
- Тренинг «Стратегическое мышление»
- Консалтинг – семинар «Разработка стратегии компании: актуальные стратегии и стратегические подходы»
- Тренинг «Принятие управленческих решений»
- Тренинг «Эффективный руководитель: как добиться высоких результатов от своих подчиненных»
- Тренинг «Управление подчиненными»
- Тренинг «Лидерство как инструмент управления»
- Тренинг «Влияние и противостояние влиянию в работе руководителя»
- Тренинг «Техника эффективных презентаций и публичного выступления»
- Тренинг «Эффективная дистрибуция: Практические методы управления торговыми представителями»
Статьи по управлению и обучению руководителей
- Озоль Сергей "Делегирование полномочий – путь к успеху или гибели?"
- Озоль С. "МОТИВАЦИЯ ИЛИ МАНИПУЛЯЦИЯ: как заставить сотрудников хотеть работать? (Мотивация персонала)"
- Озоль С. "KPI или ключевые показатели эффективности "
- Делегирование полномочий или как поделиться своей работой с подчиненными
- Магура М.И. "Обучение руководителей: специфика, задачи, содержание, проблемы"